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CV Desarrollador de Software
Optimizado para Chile 2026

Plantilla profesional + generador IA especializado para crear un CV de desarrollador que pase filtros ATS y destaque tu stack técnico en el mercado chileno.

✅ Adaptado al mercado tech chileno • 🎯 Optimizado para ATS • ⚡ Genera en 2 minutos

Por Qué Muchos Desarrolladores No Consiguen Entrevistas

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ATS Rechaza tu CV

Usas un CV "creativo" con diseños complejos o falta de keywords técnicas específicas. El sistema ATS lo descarta antes de que un reclutador lo vea.

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Stack Sin Contexto

Listas "JavaScript, React, Node" sin explicar proyectos concretos, escala o impacto. Los reclutadores no ven cómo lo has usado realmente.

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CV Genérico

Usas el mismo CV para frontend, backend y fullstack. No adaptado a cada oferta = menos entrevistas.

Dato real: El 80% de los CVs de developers en Chile son rechazados por filtros automáticos antes de ser leídos por humanos.

Qué Debe Tener un CV de Desarrollador en Chile

1

Titular Técnico Específico

No uses "Desarrollador" genérico. Especifica stack y especialidad.

❌ Mal:

"Desarrollador de Software con experiencia"

✅ Bien:

"Full Stack Developer | React + Node.js | 5+ años en startups tech"

2

Sección de Stack Técnico (Obligatoria)

Lista clara de tecnologías organizadas por categoría. Los ATS buscan estas keywords.

Ejemplo de estructura:

Lenguajes: JavaScript, TypeScript, Python, Java

Frontend: React, Next.js, Vue.js, TailwindCSS

Backend: Node.js, Express, Django, Spring Boot

Bases de Datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis

DevOps/Cloud: Docker, AWS (EC2, S3, Lambda), CI/CD

Herramientas: Git, GitHub, Jira, Figma

3

Experiencia con Impacto Medible

No solo listes tareas. Muestra el impacto técnico y de negocio.

❌ Mal (vago y sin impacto):

"Desarrollé aplicaciones web usando React y Node.js"

✅ Bien (específico con impacto):

"Desarrollé dashboard de analytics con React + TypeScript que procesaba +500k eventos/día, reduciendo tiempo de carga en 40% y mejorando retention de usuarios en 15%"

4

Proyectos Personales / GitHub

Incluye 2-3 proyectos destacados con descripción breve, stack y link.

Ejemplo:

📦 E-commerce Platform | React + Node.js + Stripe

Plataforma full-stack con autenticación JWT, carrito persistente y pagos. +1k usuarios activos.

🔗 github.com/username/project | 🌐 demo-live.com

5

Educación + Certificaciones

En tech, las certificaciones pueden valer más que títulos formales.

📚 Educación

Ingeniería en Informática, bootcamp, cursos online (Udemy, Platzi, etc.)

🏅 Certificaciones

AWS Certified, Google Cloud, Meta React, MongoDB University

6

Inglés Técnico (Crítico)

La mayoría de las ofertas tech bien pagadas en Chile requieren inglés. Especifica nivel.

Ejemplos: "Inglés Técnico Avanzado (lectura de docs, code reviews, meetings)" | "TOEFL 95/120" | "Inglés Intermedio (lectura y escritura)"

Plantilla CV Desarrollador (Copia y Adapta)

JUAN PÉREZ GONZÁLEZ

Full Stack Developer | React + Node.js + AWS

📧 [email protected] | 📱 +56 9 1234 5678 | 🔗 linkedin.com/in/juanperez | 💻 github.com/juanperez


RESUMEN PROFESIONAL

Full Stack Developer con 5+ años de experiencia construyendo aplicaciones web escalables para startups y empresas tech en Chile. Especializado en React, Node.js y arquitecturas cloud (AWS). He liderado proyectos que procesaron +1M de usuarios/mes y redujeron costos operacionales en 30%.

STACK TÉCNICO

Lenguajes: JavaScript (ES6+), TypeScript, Python

Frontend: React, Next.js, TailwindCSS, Redux

Backend: Node.js, Express, REST APIs, GraphQL

Bases de Datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis

DevOps/Cloud: AWS (EC2, S3, Lambda, RDS), Docker, CI/CD (GitHub Actions)

Herramientas: Git, GitHub, Jira, Figma, Postman

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Senior Full Stack Developer | TechStartup Chile

Marzo 2021 - Presente | Santiago, Chile

  • Desarrollé plataforma SaaS en React + Node.js que alcanzó 50k usuarios activos en 6 meses.
  • Implementé arquitectura serverless con AWS Lambda reduciendo costos de infraestructura en 40%.
  • Lideré migración de monolito a microservicios, mejorando escalabilidad y reduciendo downtime en 80%.
  • Mentorié a 3 developers junior en best practices y code reviews.

Full Stack Developer | Empresa Digital

Enero 2019 - Febrero 2021 | Remoto

  • Construí API RESTful en Node.js + Express que procesaba 1M+ requests/día con 99.9% uptime.
  • Optimicé queries SQL reduciendo tiempo de respuesta de endpoints críticos en 60%.
  • Integré Stripe para procesamiento de pagos, manejando +$100k USD/mes en transacciones.

PROYECTOS DESTACADOS

📦 Task Management App | React + Firebase + Tailwind

App de gestión de tareas con autenticación Google, drag & drop, notificaciones push. +500 usuarios.

🔗 github.com/user/task-app | 🌐 app-demo.com

🤖 Chatbot IA para Servicio al Cliente | Python + OpenAI API

Chatbot que reduce tiempo de respuesta en 70%, integrado con WhatsApp Business API.

🔗 github.com/user/chatbot-ai

EDUCACIÓN & CERTIFICACIONES

Ingeniería en Informática | Universidad X | 2015-2019

AWS Certified Solutions Architect | Amazon Web Services | 2022

Meta React Developer Professional Certificate | Coursera | 2021

IDIOMAS

Español (Nativo) | Inglés Técnico Avanzado (lectura, escritura, code reviews)

💡 Tip: Esta plantilla es ATS-friendly (formato simple, una columna, sin tablas/gráficos)

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Errores Comunes en CVs de Desarrolladores

Listar tecnologías sin proyectos

"Manejo React, Vue, Angular, Node, Django, Flask..." → Suena falso. Mejor: 2-3 tecnologías con proyectos reales.

No cuantificar impacto

"Mejoré la performance de la app" → ¿Cuánto? Usa números: "Reduje tiempo de carga de 3s a 1s (67%)"

Diseños creativos complejos

CVs con gráficos, barras de progreso, columnas múltiples → Confunden al ATS y son rechazados automáticamente.

Omitir GitHub/Portfolio

En tech, tu código habla más que tu CV. No incluir GitHub es perder una ventaja competitiva enorme.

Preguntas Frecuentes

¿Qué debe tener un CV de desarrollador en Chile?

Un CV de desarrollador en Chile debe incluir: stack técnico específico (lenguajes, frameworks, bases de datos), proyectos con impacto medible, experiencia en empresas tech o startups reconocidas, certificaciones (AWS, Google Cloud), GitHub/portfolio visible, y nivel de inglés técnico.

¿Qué errores evitar en un CV de programador?

Errores comunes: listar tecnologías sin contexto de uso, no cuantificar logros (ej: "mejoré performance" vs "reduje tiempo de carga en 40%"), CV genérico sin adaptar a la oferta, exceso de diseño que confunde ATS, y omitir proyectos personales o GitHub.

¿Cuántas páginas debe tener el CV de un desarrollador?

Junior (0-2 años): 1 página. Mid-level (3-5 años): 1-2 páginas. Senior (6+ años): máximo 2 páginas. Si tienes muchos proyectos, incluye solo los 3-4 más relevantes y deja el resto para tu GitHub.

¿Debo incluir soft skills en mi CV tech?

Sí, pero con contexto. No digas solo "Trabajo en equipo". Mejor: "Lideré equipo de 3 developers en proyecto Agile/Scrum entregando 15 features en 3 sprints". Las soft skills se demuestran con ejemplos, no con palabras sueltas.

¿Es mejor CV en español o inglés en Chile?

Depende de la empresa. Startups internacionales o empresas tech grandes: inglés. Empresas chilenas tradicionales: español. Lo ideal es tener ambas versiones listas y adaptar según la oferta.

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